Werkwijze

Iedere mediation begint met een intake om te verkennen of mediation de beste aanpak is van het probleem. Maar ook om te toetsen of beide conflictpartijen inderdaad bereid zijn via mediation hun geschil op te lossen.

Vervolgens krijgen partijen een mediationovereenkomst toegestuurd. Dit is het contract waarin de inspanningsverplichting van partijen en de mediator wordt vastgelegd om het conflict gezamenlijk op te lossen. Maar ook de spelregels.

ConflictCare hanteert het NMI-mediationreglement Zie www.NMI-mediation.nl

De mediation zelf verloopt volgens de volgende stappen

Wederzijdse inventarisatie van de kwestie
Gevonden agendapunten bespreken
Ieders eigen belang
Gemeenschappelijke belangen
Opties voor de oplossing
Keuze uit de opties = oplossing

De gevonden oplossing wordt vastgelegd in een vaststellingsovereenkomst en door partijen ondertekend. Daarmee ontstaat een rechtsgeldige overeenkomst.

Bel of mail ons voor een vertrouwelijk en gratis informatiegesprek

Niet het conflict is het probleem, maar de manier waarop er mee wordt omgegaan